ちょっと頑固な
リフォームドクターとして
カタチになる仕事
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ちょっと頑固なリフォームドクターとして
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アサヒ建装を知る
About us
凡事徹底
創業から30年が経過し、これまで工事業者として多くのハウスメーカー、不動産管理会社などの法人様より、数多くの指定工事店登録を頂き基準の高い施工を積み重ね、その数は27,000棟を超えるまでになりました。
これも「凡事徹底」を掲げ、お客様第一主義として【丁寧】に【品質】を求め続け【確認】を怠らずに「自分に今、できることは何か」を考えながら歩んできた証拠でもあります。
未来永劫変わることのない、指標を掲げ、今後10年20年…50年とアサヒ建装が歩みを止めずに進んでいける”ものづくり”を追求していきます。
確かな品質力
建物を塗り替えるには確かな状況診断をする『目』が必要だと考えています。長く住んでいれば傷むのは当たり前。でも建物の本当の傷みは、見た目にわかる症状からだけでは判断は難しいものです。ですから初期段階の建物の入念な診断から、品質を落とすことは決してしません。 そこから適切なリフォームプランを作成し、工事を行います。診断の『目』から数ミリにこだわりを持った仕上がりの見た『目』、安心して住んでいただける仕上がりの『目』。様々な角度からの『目』を光らせ、安心してお任せいただけるリフォームを目指しています。 私たちは、建物のために少しだけ頑固でありたいと思っています。
成長の土壌
アサヒ建装は少数精鋭。しかしながらおかげさまで、現場を診断する最前線の営業スタッフ、自信を持って送り出せる自前の職人、現場を管理する工事部などの人材が不足している状況です。この状況を打破すべく新しい人材を求めています。
ただし、いきなり現場に一人で送り込むということは決してしません。サポート体制を整え、成長を見守ってくれる頼もしい先輩たちがいます。だからあなたもきっと挑戦できます。
「自ら考え、行動、挑戦する」。アサヒ建装という新しいフィールドで得た経験のすべてが、あなたを大きく成長させてくれるはずです。
アサヒ建装のヒト、シゴト
People & Works
人材育成を通じて、
お客様とのかかわりをより深く
建物を塗り替えるには確かな状況診断をする『目』と『人』が必要です。丈夫に見える建物でも本当の傷みは、外壁のヒビ割れ、雨漏れなど、 見た目にわかる症状からだけでの判断は難しいものです。
ですから私たちは建物の入念な診断を行い、工程を作成し、適切なリフォームプランを作成し、工事を行います。つまり、今回募集する人材すべての人が関わり、一つの仕事を完結させていくことになります。私たちアサヒ建装は、建物のリフォームと同時に人材の育成にもチカラを注いでいます。お客様の信頼を得るためにはまず自分が些細なことも徹底的に行う仕事の姿勢からだと思っています。
次世代の人材育成とお客様の信頼関係は密接なつながりがあると思っているからです。
営業部
2015年入社 Yさん 36歳
ちょうど転職しようと思っていたタイミングでお声がけいただきました。もともと不動産系で営業の経験もありましたので、思い切って決断しました
やっぱり、工事が終わったときにお客様からいわれる「キレイになって住みやすくなったよ！ありがとうね！」の一言ですね。
会長はじめ社長もみんなとっても元気なところですね！とにかく気にかけてくれますし、なにかあればすぐに相談することもできるし、なによりやった分だけ評価してくれる点ですね。
だいたい朝から建物の診断やお客様との打合せが多いです。現場の進捗確認や業者の手配なども行います。
会社にもっと貢献したいと思います！もともと人の喜ぶ姿って自分の幸せにもつながっていくと思っているので、社員一同を背負う…というとなんか壮大ですが（笑）それでも家族と同じように従業員を思ってくれている会長や社長に恩返しができればいいと思います！
工事部
2016年入社 Hさん 51歳
じぶんのキャリアアップを考えてですね。以前の職場では待遇面でこの業界特有の不安要素がたくさんあったのですが、アサヒ建装は安定して働けるということもあって入社を決めました。
安定して現場があることですね（笑）私の仕事って、結局現場がなければ何もできないですから（笑）そう考えると、毎日なにかしらの現場があるってとってもありがたいことなんだなーって思います。
福利厚生でスタジアムに行けること！生まれも育ちも横浜なんで横浜スタジアムには昔からいってましたから。あとは、毎週しっかり休日を取れることですね！
基本的には現場ですね。社内にいることはほとんどないんですが、連絡ツールも充実しているので不便はないですね。やっぱり最初は戸惑いもありましたけど、操作になれてしまえば、こんな便利な世の中に…ってほんとびっくりしました（笑）
あとどれくらい元気に現場に立てるかわかりませんが（笑）元気なうちに若手にいろんな技術を教えていきたいですね！システムのことや携帯のことは逆に聞いてばっかりなんでね（笑）
職人
2023年入社 Iさん 48才
もともと一人でやっていたんですが、現場と書類作成とで疲れてきていしまったので…それこそもっともっと現場で仕事したい！と思っていたので、会社に所属しようと考えていた時にちょうど声をかけていただいた感じですね。
やっぱり、キレイに仕上がってオーナー様の笑顔を見たときですね。特にアサヒ建装は地元とのつながりが強いですので、広い意味で「地域貢献」で来ているんじゃないかなと思っています。
みんなとっても優しいですよ笑。書類作成が苦手な私はよくサポートの皆さんにお願いしちゃうことも多くてとても助かっています！それって私だけじゃないと思いますが、大変なことでも笑顔で対応してくれるので…そのへんですかね。
現場が多いですね。集中していると一日があっというまですね。早いです。基本現場なんで、夏は暑く冬は寒くと気候に左右されやすいですが、それでも計画通りに作業が終わるとやっぱりホッとしますね。
職人歴も長くなってきたので、後輩にいろんなことを教えていきたいですね！
ヒトが「活きる」環境
Environment
アサヒ建装だからこそ、培われる経験があります
アサヒ建装だからこそ、生まれる想いがあります
だからこそ社員の幸せを願わずにはいられません
描きたい未来予想図を叶えていきましょう
アサヒ建装だからこそ、
培われる経験があります
アサヒ建装だからこそ、
生まれる想いがあります
だからこそ社員の幸せを
願わずにはいられません
描きたい未来予想図を
叶えていきましょう
毎年昇給
賞与あり
各種資格取得制度
有給取得・消化率
８割以上
残業ほぼなし
海外研修旅行
横浜スタジアム
年間シート
懇親会
バーベキュー
採用情報
Recruitment
人材こそが最大の経営資源であるとの考えを持つアサヒ建装では、
「活力ある人材育成と人間尊重の経営推進」を念頭に置き
人材の育成に取り組んでいます。
数多くの現場で経験することで『人間力』を磨き、
人との『縁』や『技術力』といった自分を磨き、成長できる環境です。
また自発性を引き出すことで、
一人ひとりが持つ能力を最大に発揮できるよう注力しています。
人材こそが最大の経営資源であるとの
考えを持つアサヒ建装では、
「活力ある人材育成と人間尊重の経営推進」を
念頭に置き人材の育成に取り組んでいます。
数多くの現場で経験することで
『人間力』を磨き、
人との『縁』や『技術力』といった
自分を磨き、成長できる環境です。
また自発性を引き出すことで、
一人ひとりが持つ能力を
最大に発揮できるよう注力しています。
求める人物像
1. 仲間と協調し、さまざまな課題に柔軟に対応できる者
2. 社会貢献、安心・安全・快適を提供する建造物の創造に
魅力を感じ、与えられた自分の責務を全うする者
3. 困難に逃げずに果敢にチャレンジし、
高い目標を掲げ、物事に積極的に取り組む者
求める人物像
1. 仲間と協調し、さまざまな課題に
柔軟に対応できる者
2. 社会貢献、安心・安全・快適を提供する
建造物の創造に魅力を感じ、
与えられた自分の責務を全うする者
3. 困難に逃げずに果敢にチャレンジし、
高い目標を掲げ、物事に積極的に取り組む者
アクセス
Access
※面接地は本社または東京支店にて行います。
※勤務地は選択可能です。ですが、人材配置や職種、育成の観点からご希望に添えない場合がありますのでご了承ください。
一級建築士事務所 株式会社アサヒ建装
https://www.asahikenso.co.jp/
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https://www.asahikenso.co.jp/